Mnoge kompanije uključuju putovanja kao deo svojih strategija za razvoj svojih zaposlenih. Bilo da se radi o odlasku u prirodu u blizini ili putovanjima na međunarodne destinacije, izlazak iz kancelarije i saradnja sa kolegama u drugačijem okruženju je proverena metoda za razvoj timskog rada i timskog duha.
Naravno, postoje i drugi razlozi zbog kojih putovanja koriste timu, osim specifičnih veština timskog rada. Ona takođe pomažu individualnim članovima tima na različite načine.
Šta možete očekivati od jednog timskog putovanja?
Putovanje je uvek avantura, a ništa ne gradi kolektivnu snagu kao nezaboravna zajednička iskustva. Čak i veoma uspešni sportski menadžeri poput Jürgena Kloppa koriste ovu tehniku, vodeći timove milionera na predsezonske kampove u divljinu. Bez obzira da li se odlučite za ovakav pristup preživljavanja ili se odlučite za neko tradicionalno putovanje, vaš tim će se sigurno vratiti s novim poštovanjem za veštine jedni drugih i sposobnošću da se nose s izazovima.
Putovanje zajedno ne samo da povećava otpornost već i zbližava ljude. Poseta novom mestu, ma koliko prijatna bila, uvek nas izbacuje iz zone komfora i tera nas da otkrijemo ko smo zaista. Iako može biti pomalo zastrašujuće pokazati šta se krije iza vaše radne maske, ti trenuci međusobne iskrenosti i pokazivanja ličnosti činiće temelj vaših odnosa u timu dugo nakon povratka u kancelariju.
Naučno je dokazano da ponovno povezivanje s prirodom ima razne pozitivne fizičke i emocionalne efekte. Za mnoge, NDD, ili poremećaj nedostatka prirode, je stvarna stvar, i vlade od Ujedinjenog Kraljevstva do Japana stvaraju planove koji povezuju široke strategije dobrobiti s izvođenjem ljudi napolje. Deljenje ovih pozitivnih vibracija posetom prirodi zajedno može očigledno koristiti vašem kolektivu, posebno ako obično sve svoje poslove obavljate unutra.
Često kada putujete kao tim, uključujete aktivnosti poput igara i zagonetki. One mogu podstaći vaš tim da poboljša svoje veštine timskog rada, učeći kako da se oslanjaju na snage jedni drugih za ostvarivanje zadataka. Kada se vratite s putovanja, zadaci unutar vaše kompanije će se obavljati efikasnije zahvaljujući tome što vaš tim sada ima više veština i naučio je kako da sarađuje kako bi postigao svoje ciljeve. Zato nemojte zaboraviti ovaj bitan deo planiranja bilo kog timskog putovanja.
Na kraju, ali ne manje važno, putovanje kao tim može imati i pozitivan efekat na vašu kolektivnu kreativnost. Ne samo da je kretanje i prekid rutine snažno povezano s mogućnošću sticanja nove perspektive, već pronalaženje puta u stranom mestu ili smišljanje kako da komunicirate kada posetite mesto s jezičkom barijerom će vas naterati da radite kreativno zajedno – nešto što će ostati s vama kao grupom nakon povratka kući.